日前，随州市纪委成立三个督办组，赴县市区开展执纪审查工作专项督查，对运用谈话函询第一种形态开展培训与督办，推进“四种形态”在基层落地落实。
该市组建宣讲队，对县市区纪检监察干部进行专题培训。紧盯“六大纪律”，重点讲解谈话函询“为什么谈”、“哪些该谈”、“谈些什么”、“怎么操作”等问题，明确函询的适用范围、基本的标准和尺度。
督办各地建立健全被谈话函询干部个人廉政档案制度，严格依照规定程序开展谈话函询，将谈话函询的内容记录、相关印证材料、本人及所在单位党组织及纪检组织对所述内容属实情况的书面承诺等材料，归入被反映人个人廉政档案，作为今后考评任用的依据，供出具党风廉洁意见、核实个人有关事项报告时查阅。
同时，建立健全抽查核实工作机制，对涉及“四风”问题的、谈话函询后举报仍不断的、书面说明或证明材料与组织掌握的情况明显不符或存有重大疑点的问题线索等，作为抽查核实的重点，按30%比例进行专项抽查核实。
截止目前，该市综合运用谈话函询、诫勉谈话等方式“咬耳扯袖”428人次，其中谈话函询308件次，同比增长542%。
