2026年随县“春风行动”暨就业援助季活动开展以来，随县人社局锚定“促进高质量充分就业”目标，以访企问需、商圈送策、专场招聘三大行动为抓手，依托随州市“随时就业”智慧就业服务平台构建“城区+乡镇”联动、“线上+线下”融合、政策+岗位”双达的数字化服务模式，推动就业服务与政策红利直抵基层。截至目前，全县累计举办专场招聘会14场，107家企业通过平台线上线下同步纳才，精准提供岗位超8000个，现场及平台达成初步就业意向500余人，有效缓解湖北允升科技、腾熳科技等企业用工压力，助力重点人群家门口稳定就业。
供需摸排清底数，精准对接促匹配。随县人社局精准落实省级“摸清底数、精准匹配”要求，双向发力破解用工就业双难题。人社服务专员深入湖北允升科技、腾熳科技等重点企业摸排缺工痛点，建立“一企一档”用工清单，现场指导企业通过“随时就业”平台发布普工、技术岗等需求信息，实现岗位线上归集、实时更新；同时依托平台联动全口径劳动力信息库，精准锁定重点服务对象，建立就业台账。借随悦里商圈开业设立政策专区，工作人员现场协助群众在平台完成求职登记、岗位匹配，让企业用工需求与群众就业诉求通过平台实现双向精准对接。服务下沉润基层，双线联动拓岗途：随县严格对标省级线下三级招聘体系建设要求，推动就业服务触角向基层全面延伸，打造城乡一体化联动就业服务网络。按照“大型集中招聘+乡镇巡回专场+社区微型对接”标准，将专场招聘会从厉山镇延伸至新街镇、安居镇等乡镇，依托零工驿站、乡镇党群服务中心等基层站点搭建便民招聘平台，让基层群众实现“出门见岗、就近择业”。同时落实省级线上服务部署，推广“直播带岗+线上简历投递”新模式，线下设置企业招聘、政策咨询等专属专区，线上依托“随时就业”智慧平台同步推送岗位信息、解读就业政策，实现线上线下服务无缝衔接，打破地域与时空限制，有效拓宽供需对接覆盖面。
靶向帮扶托底线，政策落地惠群体。随县聚焦省级明确的重点服务对象，开展靶向精准帮扶，切实筑牢就业民生兜底保障防线。针对登记失业人员、就业困难人员、零工群体等群体，定制化开展就业援助季专场招聘，落实省级“一人一策”援助计划，对大龄、残疾等就业困难群体放宽岗位年龄门槛，设立“一对一”精准对接绿色通道，现场推荐适配岗位、协助完成签约手续。依托“家门口”就业服务站为困难群体提供岗位对接、政策咨询等便民服务，同时将社保补贴、职业培训补贴、企业吸纳就业补贴等“政策礼包”与岗位推送同步落地，现场开展“一对一”政策解读，推动政策“免申即享”“直补快办”要求在基层落地见效，让重点群体既找到合适岗位，又享受实打实的政策红利。
劳务协作架金桥，返乡创业增岗源。随县深化落实省级农村劳动力就业与返乡创业工作部署，以劳务协作和创业扶持双向发力，拓宽就业创业渠道、扩充县域岗位资源。落实省级驻外劳务工作站建设要求，与武汉东西湖区共建“东西湖区驻随县劳务工作站”，实现两地岗位信息共享、劳动力资源互通，为农村劳动力外出务工搭建顺畅通道；在招聘会现场设立返乡创业政策咨询专区，为返乡创业者解读创业补贴、创业担保贷款等政策，提供个性化创业规划建议。同时联合随州农商行开展“社银合作”，现场为企业发放创业担保贷款凭证，以金融支持助力返乡创业项目落地，以创业带动就业，为县域就业市场持续注入新鲜活力。
下一步，随县就业局将持续紧扣省级春风行动工作部署，以专场招聘为重要抓手，分别在洪山镇、尚市镇、新街镇、安居镇、均川镇、唐县镇开展六场乡镇专场招聘活动，以招聘活动联动“家门口”就业服务站与“随时就业”平台，实现岗位下沉、服务前移。同时以厉山镇“家门口”就业服务站为示范，逐步在全县推广服务站建设，进一步织密县、镇、村三级就业服务网络；深化“随时就业”平台功能应用，整合岗位、培训、政策、金融等各类资源，推动“大数据+铁脚板”深度融合。依托站网平台建立就业帮扶动态管理台账，实现重点群体就业情况实时跟踪、动态帮扶，推动更多劳动者在家门口实现稳就业、好就业，为地方产业高质量发展提供坚实人力支撑，以坚实的民生保障助力随县经济社会高质量发展。
