近日，随县人才交流中心依托随州职业技术学院专场招聘会，创新推出“招聘会+政策宣讲”一体化服务模式，面向县域重点企业、各乡镇卫生院集中开展就业见习政策宣讲，推动人才招聘与政策服务同步发力、精准对接。
与以往“送策入企”的上门宣讲不同，本次活动将就业见习政策宣讲嵌入大型招聘现场，把分散服务变为集中推送，把单向讲解变为双向互动，有效提升政策覆盖面与传播效率。活动聚焦企业生产经营、基层医疗卫生两大重点领域，实行分行业、分领域、精准化解读，让不同类型单位都能精准掌握政策要点、明晰申报路径。
针对县域重点企业，工作人员重点围绕就业见习基地申报条件、见习补贴标准、人员招募管理、政策申报流程等内容细致讲解，帮助企业降低引才成本、拓宽育才渠道，充分发挥就业见习“蓄水池”作用。针对各乡镇卫生院等医疗卫生事业单位，工作人员结合基层医疗专业特点，重点解读就业见习对提升青年医疗实践能力、充实基层卫生人才储备的重要作用，详细说明见习岗位规范、带教培养体系、见习权益保障、考核鉴定流程等关键事项，用贴近基层实际的解读，让卫生院负责人全面理解政策、主动用好政策。
通俗易懂的政策讲解、清晰规范的流程指导、务实管用的操作建议，得到现场参会单位一致认可。多家企业与乡镇卫生院负责人现场咨询申报细节，表示将尽快完善材料、积极申报就业见习基地，持续开发优质见习岗位，为高校毕业生等青年群体提供实践平台，切实履行社会责任。
下一步，随县人才交流中心将不断创新服务形式，丰富政策送达渠道，聚焦重点行业与基层一线持续发力，推动就业见习政策更快落地、更好见效。以高质量见习服务助力青年成长成才、支持用人单位稳岗引才，持续优化营商环境，为随县经济社会高质量发展筑牢坚实人才根基。（叶泓辰 张旭）
