今年以来，随州移动坚持党建引领、纪委护航，积极融入地方发展大局，以 “学查改” 一体推进为抓手，推动全体干部员工牢固树立和践行正确政绩观，将纪律建设与生产经营深度融合，为地方数字经济发展和公司高质量发展筑牢纪律屏障、凝聚奋进力量。
高站位部署，筑牢思想根基
随州移动党委切实扛起主体责任，将树立和践行正确政绩观作为重要政治任务，第一时间专题研究部署，制定专项实施方案，成立工作专班，细化9项重点任务，明确时间表、路线图与责任人，构建 “党委统筹、纪委推动、支部落实、全员参与” 的工作格局，确保学习教育可量化、可督查、可落地。各基层党支部同步通过支委会、党员大会、主题党日等形式细化落实举措，推动会议精神直达基层、入脑入心，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。
深维度研学，凝聚政治共识
坚持把理论学习贯穿始终，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、“十五五”规划相关部署等作为核心学习内容，创新 “线上 + 线下”“集中学 + 自主学” 模式，推动理论学习走深走实。线上依托中移网大平台开展自主学习，通过微信群推送纪律教育微课堂 8 场次，组织 62 名专兼职纪检人员常态化学习《中国共产党纪律处分工作条例》等法规；组织纪检干部参加 “移纪学堂” 知识测试，参与人员成绩均达优秀，以学促练强本领。线下召开纪委专题会议学习《中华人民共和国监察法》，明确纪检干部履职要求；党委中心组、各支部开展专题研讨，引导党员干部深刻领悟正确政绩观核心要义，不断增强践行初心使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
严标准自查，推动整改见效
聚焦 “学查改” 贯通联动，将学习教育落实情况纳入政治监督重点，全程跟踪、动态管控。牵头制定查摆整改实施方案，围绕融入区域发展、提升服务质效、优化能力布局等重点领域，全面排查政绩观偏差问题6类10项，建立问题、责任、整改 “三张清单”，实行闭环管理、边查边改。坚持 “完善一套制度、解决一类问题”，全面开展制度 “废、改、立” 工作，形成检视清单 10 项，健全常态长效管理机制，从源头上防范政绩观偏差。
全方位监督，赋能发展大局
立足“监督的再监督”职责定位，将正确政绩观要求融入日常监督、专项监督、个性化监督全过程，紧盯项目管理、指标拓展、欠费管控、权力运行等关键环节，精准发力、靶向监督。针对监督发现的问题，及时制发监督工具，推动部门限期整改、提质增效。督促各职能部门履行监管职责，坚决纠治弄虚作假、急功近利、形式主义、官僚主义等突出问题。充分发挥基层监督员作用，依托 “监督一点通” 平台收集反馈问题，织密监督网络、凝聚监督合力，确保上级部署和公司党委要求落地生根，以精准监督护航公司高质量发展。（信息员：李乐维）
