“好想马上就退休啊！”每天被工作所累的你，是不是一定、肯定以及确定说过这句话？
“世界那么大，我想去看看！”你是不是每天都在憧憬着退休后的美好生活？
那么问题来了！你真的这么想退休吗？马上退休你就能实现财务自由、放飞自我了吗？
其实不然，退休后的待遇很可能比在职时少很多……
坐端正！小编给你算一笔账！
养老金可能比在职时收入减少
按目前政策来看，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成。
1.基础养老金=(参保人员退休时所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=所在省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139月)。
每个人养老金所得多少不一样，但对不少人来说，这部分收入是会比在职时减少的。
退休后医保账户一般会减少
不管是在职还是退休，医保账户都会继续打入钱，但一般来说，这笔钱都会减少。
以北京地区为例，在职人员个人账户划入金额为：35岁以下(不含35岁)=个人账户(2%)+单位账户(0.8%)=缴费基数*2.8%；35岁(含)-44岁(含)=个人账户(2%)+单位账户(1%)=缴费基数*3%；45岁(含)以上=个人账户(2%)+单位账户(2%)=缴费基数*4%。
而退休人员个人账户划入标准为：70岁以下的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为97元)；满70岁以上的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为107元)。
退休后单位不再为你缴纳住房公积金
职工在职期间，个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，都属于职工个人所有。但退休后，单位不会再为你缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》，退休人员退休时可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
退休后单位不再为你缴纳工伤保险
退休后，单位不再为你缴纳工伤保险。在不少地方，退休返聘人员也是不享受单位缴纳工伤保险的。
新修订的《工伤保险条例》规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
你还想“马上就退休”吗？
